Na dzień 31 marca 2012 r. istniały dwa programy opcji menedżerskich (Program II oraz Program III) przyjęte w ramach planu motywacyjnego dla kadry kierowniczej Spółki. Szczegóły dotyczące programów zestawiono w poniższych tabelach. Spółka nie przewiduje dalszych przydziałów opcji w ramach Programu II oraz Programu III.
| Nazwa programu |
Opcje w ramach programu (liczba akcji) |
Cena realizacji jednej opcji (PLN) |
Okres realizacji opcji |
| Program II transza 1 | 149 400 | 114,48 | 06.12.2009 – 06.12.2013 |
| Program II transza 2 | 158 400 | 114,48 | 07.12.2010 – 06.12.2014 |
| Program II transza 3 | 73 000 | 14,91 | 08.12.2011 – 06.12.2015 |
| Program II transza 31 | 31 000 | 16,97 | 15.01.2012 – 15.01.2016 |
| Program II transza 4 | 198 025 | 40,64 | 10.12.2012 – 10.12.2016 |
| Program II transza 5 | 6 000 | 44,16 | 12.07.2014 – 12.07.2017 |
| Program III transza 1 | 120 000 | 1,00 | 13.06.2014 – 13.12.2015 |
| Razem | 735 825 | x | x |
Według stanu na dzień 31 marca 2012 r. koszt rozpoznany oraz koszt do rozpoznania w rachunku zysków i strat z tytułu programów opcji menedżerskich zawiera poniższa tabela.
| Rok | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012F | 2013F | 2014F |
| Koszt (w PLN) | 1 505 791 |
5 622 309 |
6 779 758 |
4 818 182 |
3 883 650 |
1 669 837 |
1 148 269 |
24 265 |
12 764 |
Postanowienia Programu III dotyczyły przyznania opcji na 360.000 akcji Dom Development S.A. Dotychczas w ramach Programu III przyznano opcje na 120.000 akcji.
W dniu 29 marca 2012 roku Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę w sprawie zasad dalszego funkcjonowania Programu II oraz Programu III Opcji Menedżerskich, o której poinformowała w raporcie bieżącym nr 17 / 2012. Zgodnie z postanowieniami ww. uchwały Spółka nie będzie ponownie przydzielała opcji w przypadku wygaśnięcia praw do nich, a także nie przyzna pozostałych 240 000 opcji w ramach Programu III.