Programy Opcji Menedżerskich
Na dzień 30 września 2011 r. istniał jeden program opcji menedżerskich (Program II) przyjęty w ramach planu motywacyjnego dla kadry kierowniczej Spółki. Szczegóły dotyczące programu zestawia poniższa tabelka. Wszystkie opcje w ramach programu zostały już przydzielone.
| Nazwa programu |
Opcje w ramach programu (liczba akcji) |
Cena realizacji jednej opcji (PLN) |
Okres realizacji opcji |
| Program II transza 1 | 149 400 | 114,48 | 06.12.2009 – 06.12.2013 |
| Program II transza 2 | 161 400 | 114,48 | 07.12.2010 – 06.12.2014 |
| Program II transza 3 | 186 175 | 14,91 | 08.12.2011 – 06.12.2015 |
| Program II transza 31 | 31 000 | 16,97 | 15.01.2012 – 15.01.2016 |
| Program II transza 4 | 198 025 | 40,64 | 10.12.2012 – 10.12.2016 |
| Razem | 726 000 | x | x |
Według stanu na dzień 30 września 2011 r. koszt rozpoznany oraz koszt do rozpoznania w rachunku zysków i strat z tytułu programów opcji menedżerskich zawiera poniższa tabela.
| Rok | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011F | 2012F | 2013F | 2014F |
| Koszt (w PLN) | 1 505 791 |
5 622 309 |
6 779 758 |
4 818 182 |
3 883 650 |
3 096 864 |
2 476 190 |
1 359 961 |
607 325 |
W dniu 2 grudnia 2010 roku Rada Nadzorcza Spółki, działając na podstawie upoważnienia udzielonego jej przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki w dniu 20 maja 2010 roku, przyjęła Postanowienia Programu III Opcji Menedżerskich Dla Kadry Wyższej, dotyczących 360.000 Akcji Dom Development S.A. z zastrzeżeniem, iż:
- przyznanie opcji będzie limitowane do 120.000 akcji w jakimkolwiek okresie 12 kolejnych miesięcy,
- wykonanie opcji będzie uzależnione m.in. od spełnienia istotnego warunku, który Rada Nadzorcza Spółki określi w odniesieniu do minimalnej wysokości zysku skonsolidowanego Spółki na akcję do osiągnięcia w okresie pełnych 3 lat obrachunkowych po dniu, w którym opcja została przyznana,
- cena, po jakiej akcje mogą zostać nabyte w ramach wykonania opcji będzie wynosiła 1 PLN za jedną akcję.